基本方針

わが国のライオンズクラブも、1952年に初めて東京に誕生し、早50年が過ぎました。その間、日本ライオンズ草創時代の先輩会員の情熱と、使命感によるクラブ結成と会員増強が行われたことは、正に敬意と賞賛を大とするところでございます。

そして、日本のライオンズクラブは多くの地域社会の生活、文化、福祉および公徳心の向上に貢献をしてまいりました。しかし、あまりにも急激に発展してきたために、数々の反省すべき点、懸案となるべき問題が生じてきましたし、国内的には、バブル崩壊による地域経済の衰退による会員の減少が今も続いている事は、大きな課題となっているところです。

また、昨今、地域の行政も、財政難という現状の中で、従来の行政サービスが低下し、地域の福祉は住民自身によって維持しなければならなくなり、正に今、時代がボランティアや、社会奉仕活動を地域に必要としているわけであります。そして、現在、地域の中に多くのボランティア団体や、NPOの誕生を見る事が出来たわけです。しかし、まだまだ質や量の面では充分とは言えず、奉仕団体として、我々ライオンズクラブの存在も今後その重要性が高まって来ると考えられます。

一方、当ライオンズクラブ334―D地区においては、2001年に山田ガバナーのもと、キャビネットに構造改革特別委員会が設置され、高田副地区ガバナーが委員長に就任されました。この中で、広範な改革への多くの要望や提案が寄せられ、クラブ運営の簡素化や、真に地域から求められているアクティビィティの議論や、情報交換する場を設けられないかとの、要望が出されました。

その翌年、高田ガバナーは、前年度にまとめられた改革案に基づき、『イノベーション』を実施されましたし、翌年は簗川ガバナー、そして、翌々年は川北ガバナーにより更に改革が進められ、また、古き良き伝統は踏襲しながら改革する事を目的に、334―D地区の殆どの各クラブに於いても、構造改革委員会が設置される事となりました。
すなわち、前例主義や横並び意識を止め、自らの判断や決断に自信を持ち、自立したクラブ運営を行う気運が、芽生えてきたわけであります。

また、昨年度の伊勢ガバナーは、更にライオンズクラブの将来を見据え、地域と密着した運営の必要性を唱えられ『地域と人、文化』をスローガンとされました。そして、今、我々ライオンズクラブに必要な事は、現在の厳しい社会環境の中で、クラブや全ての会員が、地域や時代の変化を真摯に受け止め、その変化を賞賛し、変化を取り入れ、そして、『変化に挑戦』していかなければなりません。

また、明日のライオンズが、地域により良い影響を与える事が出来るように精進する事や、地域の人々と協働で、地域社会によりよい影響を与える活動を行う事により、クラブや会員が、より良い団体や成人になる事が出来るものと確信するものです。
そのため、現在のそれぞれのライオンズクラブの存在の基盤は、まず、そのテリトリーとする地域において、確立すべきであると考えます。

まずは、ライオンズクラブや会員各位が、地域に住む人達に生きがいを持ってもらえるような暖かい奉仕を目指し、地域のボランティア活動のリーダーとしての誇りと、自信をもった、事業と運営を行うべきと考えます。
そして、奉仕活動を行なう人々や、その活動に参加する人々全員が、“よろこび”の気持ちをもてるものであり、また、福祉や教育、そして環境等において、比較的行政の手の届きにくいものに重点をおいた、アクティビィティを行っていくべきであると考えます。

そして、もっと大切な事は、ライオンズクラブが、地域の人々と協働の意識をもって奉仕活動を行い、地域の福祉の向上と、自立を目標として行くべきでなければならないと考えます。

私もこの一年間ガバナーとして、メンバーの皆様とよろこびや情熱を共有出来るキャビネット運営のため、一生懸命精進いたす覚悟でございます。
どうか、この一年間、地区内のクラブと会員の皆様に、何卒絶大な御指導と、ご鞭撻、ご協力を心よりお願い申し上げます。